Boken KASAM på jobbet, skriven av organisationskonsulten Ann-Sofie Forsmark, har ambitionen att visa vägen till ett mer hållbart arbetsliv. Den fungerar som en handbok som visar vad du behöver stärka och där du får verktyg som visar hur du kan göra. En bok för regniga sommardagar eller på en filt på stranden men framförallt som en hundörad handbok när jobbet drar igång igen. »
Ojämlikhet, ungdomsarbetslöshet och socialt utanförskap har konsekvenser för både individer och samhället i stort. Reboot - football for jobs som finansieras av Europeiska unionen/Europeiska socialfonden ska motverka utanförskap och främja kompetensutveckling. »
Vad är viktigt för ledare att utveckla för att få en större påverkan på andra? Och hur skapar vi tydlighet i kommunikationen och våra instruktioner? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till kommunikation och tydlighet. »
En rapport som nyligen släpptes av Svenskt Näringsliv tillsammans med Remotes studie från 2023 visar att företag ökar sin produktivitet efter att de har anställt utländska experter. Som ett alternativ till att locka medarbetare till Sverige finns också möjligheten att anställa experter på distans. »
I år introducerades Lease a Bikes initiativ Bike to Work Days för första gången på den svenska marknaden. Bike to Work Days handlar om att uppmuntra företag och anställda att cykla till jobbet för välgörenhet. »
Annica Hagen har i sina olika roller främst arbetat med förändringsprocesser och att utveckla organisationer. Hon har en bakgrund som vd för Åhléns och är idag chef för SGDS, Saint-Gobain Distribution i Sverige, som verkar inom byggbranschen. I en intervju för HRnytt delar hon med sig av sin erfarenheter. »
Lönetransparensdirektivet antogs i maj 2023 och ska vara genomfört senast den 7 juni 2026. Direktivet syftar till att stärka principen … »
Hur vi läser har genomgått förändringar, men våra ögon har inte förändrats. Skärmläsning ställer vår syn inför nya utmaningar och … »
Sommaren är en tid då vi hinner reflektera över vår nuvarande arbetsplats och karriärsituation. För personer inom HR är det … »
Som HR eller chef vet du hur viktigt det är att regelbundet utvärdera medarbetarnas prestationer och mående. Men hur ofta … »
Antar du utmaningen att prova något nytt i vardagen, ja till och med på jobbet, om effekten är mindre stress? … »
I dagens affärsvärld pratas det ofta om vikten av en stark företagskultur. Men vad är egentligen företagskultur, och hur skapas … »
Förhandlingar uppfattas ofta som psykologiska spel, en kamp mellan listiga strateger. Men förhandling, menar jag, är framför allt ett hantverk. … »
HR-yrket är ofta föremål för motstridiga uppfattningar, vilket kan påverka studenters motivation att arbeta inom yrket. Min magisteruppsats, där jag … »
Hela Sverige svämmar över av semesterprat! På Instagram, Facebook och även LinkedIn ser man bilder från personer som ”checkar ut” … »
De allra flesta av oss vill ha en arbetskultur där vi trivs, är vänliga och hjälper varandra. Vi vill känna … »
ChatGPT har ökat efterfrågan på AI i näringslivet. Men hur leder man sitt företag mot maximal affärsnytta på ett område … »
EU:s direktiv om lönetransparens har som viktigt syfte ge oss mer jämställda löner. Vi svenskar ska nu få en större … »
