Så underlättar du för medarbetare med NPF-diagnos
PodcastVad händer när arbetslivets krav inte är anpassade för alla? Måste en medarbetare berätta om sin diagnos för sin arbetsgivare – och vilka föreställningar och myter om NPF lever fortfarande kvar i arbetslivet?
Din bästa chef säger allt om dig
KrönikaDen ledare du verkligen ser upp till, den du beundrar i vänskapskretsen och den du respekterar mest av dina kollegor säger mycket om dig som person. Inte för att dom pratar med andra om dig, kanske tvärtom. Däremot avslöjar dom som person en del om vem du är. Just därför att du gillar dom.
Sömn är den bortglömda frågan i arbetsmiljöarbetet
Nästan tre av fyra yrkesverksamma svenskar är så trötta att det påverkar deras prestation på jobbet. Samtidigt har 81 % aldrig pratat om sin sömn med sin närmaste chef.
Förebygg underprestation – verktygen som stärker resultat och ansvar
WebinarUnderprestation är sällan en fråga om ovilja. Oftast handlar det om otydliga förväntningar, brist på uppföljning eller avsaknad av rätt förutsättningar. Samtidigt är det ett område som få organisationer hanterar systematiskt. För att stärka både prestation och engagemang krävs tydliga ramar, återkoppling och mod att följa upp.
”Allting börjar hos dig” – Petra Malm om självledarskap, mod och mental disciplin
IntervjuHon har stått mitt i livsavgörande beslut där lugnet kunde vara skillnaden mellan liv och död. Som Sveriges första kvinnliga operatör i specialförbandet SOG vet Petra Malm vad mental styrka verkligen innebär. I dag använder hon sina erfarenheter för att hjälpa andra att leda sig själva, med mod, närvaro och disciplin som ledstjärnor.
Är ni redo för 2026? Så kan HR sätta kompetensplanen och riktningen för nästa år
Krönika”Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar.” Orden är lånade av katten i Alice i Underlandet, men de hade lika gärna kunnat vara hämtade ur en modern HR-handbok. För få områden blir så tydligt felriktade som kompetensutveckling när det saknas en gemensam riktning.
HRNYTT-PODDEN
Allt innehåll
Ny rapport visar att Sverige förenklar lönehanteringen när resten av världen blir mer komplex
När världens lönemarknader blir allt mer svårnavigerade bryter Sverige mönstret. Årets Global Payroll Complexity Index visar att digitalisering och tydliga regelverk gör Sverige till ett av få länder där lönehanteringen faktiskt blir enklare.
När förändringar och risker är de nya normalerna – så rustar du organisationen
GästkrönikaDet räcker inte längre att ha en stabil plan för hur vi återhämtar oss efter en kris. I en värld som kännetecknas av teknisk disruption, cyberhot och global osäkerhet måste förmågan att upprätthålla affärskritiska funktioner byggas in i organisationers DNA – i affärsmodell, IT-struktur och inte minst styrning.
Så här förändrar AI personalchefens roll – fyra avgörande förändringar för 2026
GästkrönikaSvenska företag kämpar med att förstå hur AI-teknik ska integreras i verksamheten. samtidigt som HR-chefer måste hantera en förändrad roll. Här är fyra avgörande förändringar för HR-chefer att hålla koll på nästa år.
Skapa en lärande organisation redan vid onboarding
KrönikaNär min nya medarbetare kliver ombord får jag min chans. Inte bara att visa runt, utan att signalera vad vi som organisation tycker är viktigt. Därför använder jag onboarding till mer än praktiska rutiner. Jag bygger en lärande kultur.
Checklistan som hjälper chefer att lyckas 2026
En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de små, handlingarna i vardagen. Transparens, dialog och tillitsbyggande beteenden visar sig vara de viktigaste faktorerna för att skapa engagemang och förtroende.
När tystnaden talar högst på kontoret
KrönikaDet är inte alltid ljudet som stör mest på jobbet. Ibland är det just tystnaden som skriker högst.