HR-yrket
Jobbar du som HR-chef, HR-assistent, konsult, strateg eller något annat inom HR? Har du koll på ansvaret inom de olika rollerna och den senaste löneutvecklingen? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor för dig som älskar att utveckla dig själv och dina medarbetare.
Guide – så här fungerar nya EU-direktivet
Det nya EU direktivet för transparent lönesättning kommer innebära en hel del omställningar, men förhoppningsvis kommer det också medföra stora … »
Alla vinner på ett samarbete med Bris
Företag som stöttar en organisation gör det sällan för egen vinning. Samtidigt är det viktigt att ett strategiskt samarbete ger … »
Hanna - vinnare av Årets HR-personlighet 2024
Great Place to Work® genomför varje år den största medarbetarundersökningen i världen. Hanna Eriksson, People & Culture Manager på TB-Group … »
Nytt HR-bolag behövs när behovet av affärsnära HR ökar
Nylanserade Zoey erbjuder konsulter och rekrytering inom HR och Talent Acquisition. Caroline Dufva, vd för det nya bolaget berättar för … »
Topplistan - Sveriges främsta HR-chefer 2024
Vinnare av årets HR-chef i Sverige är Paulina Ekvall som tog emot priset på Grand Hotel i Stockholm. »
På rullande sten växer ingen mossa - det gäller även HR-funktionen
HR-världen har gått igenom stora förändringar under de senaste åren, inte minst på grund av pandemin och det faktum att … »
HR-trenderna under 2024
2024 kommer med flera förändringar inom HR. Den snabba tekniska utvecklingen, AI´s påverkan inom rekrytering och ledares hybrida arbetsmiljö innebär … »
Analysera processen – minska stressen
Att hantera stress bland medarbetare är en central utmaning för företag idag. En effektiv strategi för att minimera stress och … »
Framtiden är här nu. Gör dig redo!
Vi står inför stora förändringar. Hållbarhet, AI, konjunktur och geopolitik präglar landskapet för företag och ledare. För att framtidssäkra organisationen … »
AI för HR: 7 oväntade verktyg som gör ditt jobb enklare
Artificiell intelligens (AI) transformerar snabbt arbetsplatsen, och HR-avdelningar är inga undantag. I den här artikeln kommer vi att utforska 7 … »
Vilka roller finns inom HR?
Inom HR-yrket finns det många roller som alla har en viktig funktion för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö … »
Rekrytera med AI? Tänk på det här
Artificiell intelligens har blivit en oumbärlig resurs för HR-avdelningar – men det finns några saker som kan vara bra att … »
De 3 bästa sätten att höja din lön inom HR
Inom HR är det visserligen viktigt att fokusera på att andra ska få rätt lön, men kanske vill du också … »
Har du rätt lön inom HR? Så vet du
Att fastställa rätt lön inom HR är inte alltid enkelt. Många faktorer påverkar hur den bör se ut och det … »
Agil HR – att anpassa roller i en föränderlig värld
I dagens arbetsklimat sker allt snabbt och mycket kan förändras över en natt. Det betyder nya möjligheter och utmaningar för … »
Så kan HR skapa en hälsosam arbetsmiljö – med hjälp av AI
I en digital värld full av teknologiska verktyg blir AI en alltmer viktig aktör. Det gäller inte minst när det … »
Human resources distansutbildning – så fungerar mentorskap och nätverkande online
I vår digitala tidsålder har möjligheterna för dig som jobbar inom human resources (HR) aldrig varit större. Det blir dessutom … »
Därför bör du gå en diplomerad coachutbildning
Jobbar du inom HR och använder samtal för att leda dina anställda? Då kan coaching vara det du behöver för … »
5 intressanta roller på framtidens HR-avdelning
Rollerna inom HR förändras ständigt, inte minst med tanke på den snabba teknologiska utvecklingen och hur den påverkar processerna. Framtidens … »
Utbildning för redovisningskonsulter – bästa praxis
För att kunna dra nytta av och utveckla relationen mellan HR och era redovisningskonsulter kan det vara bra att våga … »
Rätt utbildning för din framtida HR-karriär
Att välja rätt HR-utbildning är ett viktigt beslut för dig som vill göra karriär inom HR. Men ingen fara, det … »
HR-generalist vs HR-specialist – vilken roll passar dig?
Inom HR finns det två typer av roller som är vanligast – HR-generalisten och HR-specialisten. Men vad är skillnaden mellan … »