Inspiration
Reflektioner från en anställd: Så behåller du dina medarbetare
Manpower Groups globala undersökning Talent Barometer, som publicerades i december 2024, visar att var tredje svensk uppger att de överväger … »
Årets Konflikthanterare 2024
I år gick priset till Fredrik Engström, advokat och grundare av Engström & Hellman Advokatbyrå. I en intervju för HRnytt … »
Årliga medarbetarundersökningar är bara en fjäder i hatten
Det finns alldeles för många arbetsplatser som slår sig för bröstet för att de frågar hur medarbetarna mår en gång … »
Topplista - Sveriges bästa arbetsplatser
En ny undersökning visar vilka arbetsplatser som har fått bäst betyg av sina medarbetare. Förutom vilka arbetsplatser i landet som … »
Ramundberget Winter Pride - Så skapas ett accepterande arbetsklimat
I samband med Ramundberget Winter Pride 3-6 april, intervjuar vi Lisa Flacké som arbetar med HR i Ramundberget. Det handlar … »
Tre strategier för att skapa en framtidssäkrad AI-driven arbetsplats
En ny undersökning lyfter fram vad som krävs för att framgångsrikt skapa en framtidssäkrad AI-driven arbetsplats. Att sätt människan i … »
Vårt upprepningstvång en förutsättning för personbedömning - del 1
Personbedömningar kan hjälpa till att identifiera ledarskapspotential inom en organisation. Men vad innebär det egentligen? Hans Gordon har lång erfarenhet … »
Kommunikation och feedback – nycklar till engagemang och utveckling
Kommunikation och feedback är två väldigt starka nycklar för att skapa engagemang. Genom att bli bättre på kommunikation och feedback … »
HR, tech och innovation - Hur kan det förbättra HR-processerna?
AI har gjort sitt intåg i HR med flera fördelar samtidigt som det ställer sina krav och kommer med flera … »
Coffee badging – När synlighet är viktigare än engagemang
I modern tid har ett relativt nytt begrepp tagit fart i samband med hybridarbete där chefer tillåter hemarbete men tydligt … »
Ska en kick-off vara en belöning eller en satsning?
Kick-off-säsongen är här. Konferensrummen fylls med planer, visioner och förväntan. Men är det inte intressant hur ofta en kick-off framställs … »
Från diskriminering till inkludering med hjälp av kommunikation – 3 tips från Samhall
Exkludering av personer med funktionsnedsättning är utbredd på arbetsmarknaden och i media. Här kommer tre konkreta råd för hur kommunikation … »
Framtiden är här - Nu kan du ersätta dina videosamtal med hologramsamtal
Kommunicera, utbilda och träffas via hologramteknik - Som att mötas i verkligheten. hologramteknik skapar en tredimensionell representation av en person, … »
När AI tar över – vad kommer vi att sakna?
AI smyger sig in överallt – i våra jobb, våra hem och våra fickor. Det är lätt att imponeras av … »
Lugnets oanade styrka – en nyckel till framgång för ledare och HR-chefer
I en affärsvärld där snabba beslut och ständiga förändringar är vardag, har vi paradoxalt nog tappat kontakten med ett av … »
Ge blod på arbetstid och rädda liv
Att ge medarbetarna möjlighet till samhällsengagemang på arbetstid blir vanligare inom employer branding. Förutom traditionella uppdrag inom välgörenhetsorganisationer har blodgivning … »
Personalcyklar - En investering för framtiden
För företag som vill satsa på sina anställdas hälsa, bidra till en bättre miljö utan att det kostar något, har … »
7 pensionstrender 2025 – Så står ni starkt i konkurrensen och attraherar talanger
En åldrande befolkning, AI och en arbetsmarknad i snabb förändring – flera globala trender skapar både nya utmaningar och möjligheter … »
Se topplistan - Här kommer de bästa arbetsgivarna på friskvård
Friskvårdsbidrag är en uppskattad förmån som gör företag mer attraktivt för nya talanger. En ny kartläggning visar vilka organisationer som … »
Värdet av en inkluderande kommunikationsstrategi
Linda Vikström Nielsen är kommunikationschef för IKEA Sverige. Hon har en lång erfarenhet inom kommunikation och ledarskap, och brinner för … »
Vad är företagskultur och hur skapas den bäst?
Ditt mående och dina prestationer påverkas till stor del av var du arbetar. Ändå är det många som inte kan … »
Psykiska ohälsans vara eller inte vara?
Psykisk ohälsa är ett väl använt begrepp. Vi möter det på arbetsplatsen, i media, i politiken och i våra privata … »