Kompetensutveckling
Kompetensutveckling är en utmaning många företag kämpar med idag - här ger vi dig de bästa tipsen.
Sverige toppar listan för stress och utbrändhet - detta vill man att arbetsgivare investerar i
Enligt en ny global undersökning har en av fem anställda i Sverige visat starka symptom på stress under 2023. Bara hälften har sökt stöd och hjälp hos sin chef.
Ny undersökning avslöjar attityden till digitalt lärande hos HR-personal och utbildningsansvariga
En färsk undersökning har kartläggt hur e-kurser används idag, vilken attityd som finns till e-lärande och vad som saknas på marknaden.
Förhandlingsteknik vid arbetsrättsliga förhandlingar är avgörande
I en dynamisk arbetsmiljö är förhandlingsteknik en avgörande färdighet för HR-personal. På den praktiska kursen "Förhandlingsteknik - vid arbetsrättsliga förhandlingar" får alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor möjlighet att skaffa sig en djupare förståelse för arbetsrättsliga aspekter och förhandlingsstrategier, under ledning av en erfaren föreläsare.
Därför bör du gå en diplomerad coachutbildning
Jobbar du inom HR och använder samtal för att leda dina anställda? Då kan coaching vara det du behöver för att kunna hjälpa medarbetarna förverkliga företagets mål och visioner.
EQ avgörande vid rekrytering
Allt fler organisationer inser vikten av emotionell intelligens (EQ) i sina rekryteringsprocesser. Tekniska färdigheter och kvalifikationer är fortfarande viktigt, samtidigt inser arbetsgivarna att den emotionella intelligensen spelar en helt avgörande roll för kandidatens samarbete och framgång på arbetsplatsen. Den nya generationen prioriterar en arbetsplats som är social och inkluderande och där din chef är någon som ser dig och kontinuerligt utvecklar dig.
Så kompetensutvecklar du med hjälp av AI
I den snabbt föränderliga marknad vi lever i är kompetensutveckling en avgörande faktor för att kunna nå företagets mål och visioner. Men hur kan HR omfamna den utvecklingen och tillsammans med AI skapa mer produktivitet och framgång för både medarbetare och organisation? Här är några förslag.
Tre P:n som gör dig till en bättre ledare
Ledarskapsutbildningar finns i överflöd, liksom ledarskapsböcker – men många chefer har tröttnat på att bli tillagda självklarheter. Det är något Christer Olsson har tagit till sig när han skapar sina föreläsningar. Han utgår från sunt bondförnuft som affärsidé och tre olika P:n som hjälper dig bli en bättre ledare. Det första P:et är den största utmaningen – det personliga ledarskapet och att leda sig själv.
Hur många språk kan du? En nyckel till framgång på den globala arbetsmarknaden
En ny undersökning baserad på nästan 30 miljoner meritförteckningar från hela världen ger en unik inblick i jobbsökandes preferenser. Den personliga sidan av arbetssökande visar hur vi helst tillbringar dagen utanför jobbet och vilka främmande språk vi talar.
Så väljer du rätt retorikkurs – viktiga tips att tänka på
Att välja rätt retorikkurs kan vara svårt, framförallt om du inte vet vad du ska leta efter. Den här artikeln går igenom viktiga faktorer att tänka på för att göra det bästa valet.
Livslångt lärande fokus på årets Personal & Chef
Diskussionen om livslångt lärande har aldrig varit mer het. Många organisationer riskerar att halka efter och till och med dö ut om de ej engagerar sig. Detta är något som Katarina Pietrzak kommer belysa på årets Personal & Chef.
Vägen till ett mer kommunikativt ledarskap
Elaine Eksvärd är grundare av Snacka Snyggt och en framgångsrik ledarskapstränare i en tid när företag har stora kommunikationsutmaningar. Hon har också en frekvent media närvaro och är författare till en rad bästsäljande retorikböcker.
Dags att byta jobb efter sommaren? Så vet du
Sommaren är en tid då vi hinner reflektera över vår nuvarande arbetsplats och karriärsituation. För personer inom HR är det särskilt viktigt att vara uppmärksam på tecken som indikerar att du inte är lika engagerad som förut och att det är dags att gå vidare. Men vilka signaler bör man titta efter och när är det egentligen dags att söka nya utmaningar?
Tre sätt att använda AI
Tre sätt AI kan användas i din organisation för att ta lärande och kunskap till en ny nivå.
Så stort är behovet av digital kompetensutveckling
En ny undersökning visar att en femtedel av yngre arbetande svenskar anser att de saknar nödvändig digital kompetens. En fjärdedel upplever att deras arbetsgivare inte stöttar dem i den kompetensutvecklingen
6 saker att tänka på när du ska rekrytera spetskompetens
Att rekrytera spetskompetens är ingen enkel sak – men en avgörande faktor för företag som strävar efter konkurrensfördelar på dagens arbetsmarknad. Genom att attrahera och anställa medarbetare med exceptionell expertis och kunskap kan ni stärka er position och uppnå högre prestation och innovation. Här är några fler saker som du behöver överväga vid rekrytering av spetskompetens.
Vad kan AI göra för en HR-avdelning?
AI (Artificiell intelligens) har revolutionerat olika branscher och förändrat sättet vi arbetar på. Det kan också sägas om HR-området – där AI har kunnat erbjuda en rad fördelar och framföra allt effektivisera arbetsprocesserna. Här utforskar vi hur AI kan gynna din HR-avdelning och förbättra er verksamhet.
Vad händer när man integrerar AI i onlineutbildningarna?
Vi har gått från traditionella klassrumsutbildningar till onlineutbildningar och nu till den senaste utvecklingen inom AI. Med dagens AI-funktioner, som chatbotten ChatGPT, öppnas ännu fler dörrar inom inlärningsområdet och nya funktioner blir möjliga som rollspelsövningar och tester.
Så väljer du den bästa HR utbildningen – för dig
Nyfiken på HR men osäker på vilken utbildning som skulle passa? Med några enkla medel kan du se till att hamna på rätt plats och se till att säkra din framtid. Ta nästa steg mot drömjobbet inom HR och lär dig rätt strategier för att bli uppskattad i din roll.
Det här kan du få ut av en ledarskapsutbildning
Att vara chef eller ledare idag är ingen lätt uppgift – men en ledarskapsutbildning kan hjälpa dig göra jobbet enklare. Men vad innehåller en ledarskapsutbildning och vad kan du få ut av den? Här kikar vi närmare på hur en utbildning kan vara värdefull för dig.
Hur får du hjälp före, under och efter en omställning?
I det här avsnittet träffar vi Erika Sundberg, operativ chef på Trygghetsrådet, en stiftelse som är expert på omställning och kompetensstöd. Efter en period med både pandemi och lågkonjunktur har Trygghetsrådet hjälpt rekordmånga företag under de senaste åren.
Kan vi öka lärande och motivation med tekniker från spel?
På en mässa ska en utställare visa en ny app som ska mikroträna HR-personal i att hålla utvecklingssamtal. Jag och en kollega står och prövar och får gång på gång höra att: "Det är så bra för det är gamification och det finns det forskning på”. Vi nickar och ler, för det är sant.